根据业务发展需要，为周水子机场运行和金州湾机场建设做好人才配备及储备，大连国际机场集团有限公司面向社会诚招地勤服务岗位人才。

一、工作地点及倒班情况地点：大连周水子国际机场。倒班情况：随周水子机场航班运行时间倒班作业。

二、招聘范围

面向社会各界公开招聘。

三、招聘岗位及招聘条件

（一）招聘岗位

地勤服务岗位：40名。

（二）岗位任职资格

学历：本科及以上；

年龄：28周岁及以下（1997年1月1日以后出生）；取得英语、俄语专业八级、日语国际一级、韩语高级的，年龄可放宽至30周岁（1995年1月1日以后出生）。

专业：不限；

外语：掌握英、日、韩、俄其中任一语种且符合下列条件之一：需取得全国大学英语四级425分（含）以上证书；国际日本语能力测试二级（含）以上证书；韩语能力考试中级（含）以上证书；国家大学俄语四级（含）以上证书；

身高：原则上女1.60-1.80米，男1.70-1.90米；

体重：原则上女(身高的厘米数-110)±20% Kg；男(身高的厘米数-105 )±20% Kg；

视力：矫正视力0.8以上；无斜眼、无色盲、无色弱；

病史：无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。

（三）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行；

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，满足岗位值守和倒班轮岗工作要求。

（四）有下列情况之一者，不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

7.在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的；

8.录用后即构成回避关系的；

9.有其他不适宜录用情形的。

四、招聘流程

本次招聘分为个人报名及资格审查、面试初选、能力测试、面试、确定考察人选、考察和体检、公示及录用七个步骤。

01个人报名及资格审查

系统报名时间：自2025年9月25日——2025年9月30日16时00分止。本次招聘全部采用网络报名方式进行，不设现场报名。

报名实行诚信承诺制，应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。根据招聘岗位条件，经资格审查合格者，进入下一环节。

02面试初选

考核应聘人员与工作岗位的匹配度，主要考核应聘人语言表达能力、形体及仪容仪态等。按招聘计划人数1:3的比例确定参加能力测试的人选。

03能力测试

由第三方机构实施能力测试。注重测试个人的综合素质与专业能力。闭卷笔试，满分100分，占权重50%，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。按招聘计划与面试人数1:2的比例确定人选，最后一名笔试成绩并列者，一并列入面试人选名单。

04面 试

采用结构化面试方式，主要考核应聘者综合分析、思维判断、组织计划等能力，并考察其性格特质与岗位要求的匹配度。满分100分，占权重50%，合格分数线为80分，未达到合格分数线的不予录用。

05确定考察人选

总成绩=能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定参加考察和体检人选，总成绩并列者，取面试成绩高者入选。

06考察和体检

在法律允许的范围内对拟录用人员进行适当的背景调查。入职体检在大连市体检中心进行，标准参照辽宁省公务员录用通用体检标准执行，体检费用自理。考察、体检不合格者取消录用资格。

07公示与录用

拟录用人选名单将在一定范围公示5个工作日。公示期满，对无影响聘用问题的人员办理正式录用手续。截止2025年12月31日前，如本次招聘岗位出现因体检、考察不合格、辞职或不胜任退出等原因产生的岗位空缺，将按照总成绩从高至低的顺序依次开展招聘补录工作。应聘人员一经正式录用，与大连国际机场股份有限公司签订劳动合同，提供有竞争力的薪酬及福利待遇。